В начале января занервничали омские льготники, которые не получили положенные им выплаты вместе с пенсией. Местные власти уверяют, что до конца месяца все пособия дойдут до своих получателей. Как выживают омские бюджетники и чего ждут от 2016 года, выясняли корреспонденты «АиФ в Омске».
Вслух не жалуются
«Зарплату нам пока не сокращают, - рассказывает Юлия М., специалист библиотечной системы области. - Я получаю около 15 тыс. руб. Однако на освободившееся место, после того как уволился мой коллега, никого брать не стали как раз по финансовым соображениям».
Премии не видать?
Не в лучшем положении и учителя региона. В кризисной ситуации под прицел сокращения попадают стимулирующие выплаты, которые распределяются директором учебного заведения. В каждой школе цифры варьируются. Опросив нескольких учителей из Омского района, мы поняли, что надбавка к окладу из таких выплат составляет 5-7 тыс. руб., но в последнее время сумма стала сокращаться. В основном из стимулирующего фонда оплачивают только проверку тетрадей и классное руководство, а вот на проведение внеклассных мероприятий денег может не хватить. Если работать на две ставки, то можно получать 23 тыс. руб. оклада плюс 5 тыс. руб. стимулирующих выплат. Правда, за это придётся в прямом смысле работать за двоих. У молодых учителей ситуация несколько иная.
Более 40 выплат существует в регионе.
«Все премии убрали, когда я ещё работала, - объясняет 26-летняя Анна К., учительница одной из школ Омска, которая год находится в отпуске по уходу за ребёнком. - Никакой мотивации. Молодым специалистам доплачивают всего лишь 1 тыс. руб., и то много раз говорили, что тоже нужно убрать. С учётом этой доплаты я получала в среднем 12 тыс. руб. Раньше поощрялось, если, допустим, детей сводишь в театр или музей, все отчёты и планы вовремя сдашь, на олимпиаде твой ученик призовое место займёт. Сейчас нет».
Премии, к слову, «порезали» во многих учреждениях Омска. Например, без них обещают оставить сотрудников городских структур, им уже уменьшили зарплату на 4%. А если вспомнить, что у многих омичей премия достигает 40-60% от оклада, то им придётся затянуть пояса.
«За одно только отопление я плачу 5195 руб., - недоумевает читатель Анатолий Хаванский, проживающий в с. Сельскохозяйственный техникум Омского района. - А ещё свет, вода, телефон… В итоге в месяц за коммуналку выходит больше 7 тыс. руб. Ещё 3-4 тыс. руб. в месяц трачу на лекарства. Представляете, что остаётся от 13 тыс. руб. пенсии? Ещё в 2012 году отменили льготу преподавательскую. От последних квитанций за коммуналку жене вообще стало плохо, пришлось вызывать скорую. Вот говорят, что у нас в стране бюджета ни на что не хватает, но как нам, простым людям, жить? Зайдёшь в магазин, посмотришь на цены, булку хлеба купишь - и домой пойдёшь».
Те 40 тыс. руб. (зарплата врача), что озвучивают чиновники, результат работы на износ. У такого врача в месяц выходит по 11(!) суточных дежурств. Через какое-то время он выгорает - как специалист, как человек.
Не лучше ситуация и в медицине. Владимир Самойлов, заслуженный врач РФ, в прошлом руководитель городского департамента здравоохранения, говорит, что в среде медицинских работников если прямого снижения зарплат и не происходит, то завуалированное имеет место:
 |
|---|
| Владимир Самойлов |
«Ситуация с молодыми специалистами отвратительная, максимум, на что может рассчитывать молодой врач, - это зарплата 15 тыс. руб., включая 1 тыс. как молодому специалисту. И это после семи лет учёбы! И те 40 тыс. руб. (зарплата врача), что озвучивают чиновники, результат работы на износ. У такого врача в месяц выходит по 11(!) суточных дежурств. Через какое-то время он выгорает - как специалист, как человек. Люди уходят из профессии, чтобы прокормить семью. Если так будет продолжаться, лечить скоро будет некому».
Не сваливать на экономику
Сергей Моисеенко, председатель федерации омских профсоюзов:
 |
|---|
| Сергей Моисеенко |
- Вопросы социально-трудовых отношений рассматриваются на региональной трёхсторонней комиссии, с участием областной власти, работодателей и профсоюзов. Пока жалоб в федерацию не поступало, но мы отслеживаем ситуацию в трудовых коллективах. Нельзя допустить, чтобы заработная плата работников бюджетной сферы была снижена. Дело в том, что зарплата состоит из фиксированной окладной части и различных стимулирующих и компенсационных выплат. Даже если сохраняют оклад, а стимулирующие выплаты каким-то образом снижают или не выплачивают под различными предлогами, работник существенно теряет в заработке. Оправдывать эти непопулярные меры тяжёлой экономической ситуацией в стране проще простого. Работника меньше всего волнует, какие проблемы у работодателя, ведь он свои обязанности выполняет. Поэтому руководитель должен в первую очередь думать, как поддержать своих работников. Иначе зачем он нужен? Только чтобы жаловаться?
Анекдот
- Сколько вы бы хотели у нас зарабатывать?
- 50 тысяч.
- Вы нам не подходите!
- 20 тысяч.
- Нет.
- 5 тысяч.
- О таком талантливом сотруднике, с красным дипломом, мы мечтали со дня открытия!!!
Жалуйтесь!
Александр Иванов, депутат, председатель комитета по социальным вопросам Омского горсовета:
 |
|---|
| Александр Иванов |
- Безусловно, определённая оптимизация в городских учреждениях и организациях ведётся, но речь не идёт о сокращении окладов. Если что-то и сокращается, так это различные стимулирующие надбавки. Никаких обращений о нарушениях трудовых прав бюджетников в наш комитет пока не поступало. Разумеется, такие факты, если они есть, долгое время могут оставаться скрытыми. Люди, как правило, боятся обращаться с жалобами в официальные инстанции, хотя многое сегодня зависит именно от них. Если вам снизили зарплату, идите в трудовую инспекцию, в профсоюз. В целом по Омску экономическая ситуация, я думаю, вряд ли хуже или лучше, чем по всей России. Да, наша страна сегодня испытывает не лучшие времена, связанные в том числе и с мировой конъюктурой. Но мне кажется, этот период не навсегда. И отчаиваться не следует.
Назад в 90-е?
Вадим Морозов, депутат, член комитета по социальной политике Заксобрания Омской области:
 |
|---|
| Вадим Морозов |
- В 2015 году расходы областного бюджета по фонду оплаты труда составляли 25,5 млрд руб., в проекте бюджета 2016 года эту сумму пришлось сократить до 22,4 млрд руб. Пока вопрос о дальнейшем снижении зарплат ни в Заксобрании, ни в областном правительстве всерьёз не обсуждается. Никто не хочет возврата в 90-е, к нищенствующим учителям и врачам. Напомню, что в структуре бюджета особо выделяются первоочередные статьи, которые будут секвестироваться лишь в крайнем случае, в том числе социальные выплаты, расходы на медицину, зарплаты бюджетников. Безусловно, в стране положение тяжёлое, и, если мы окажемся в ситуации, когда бюджет нужно сократить, будем стараться оптимизировать менее приоритетные статьи. На мой взгляд, у нас есть резерв для возможных сокращений масштабного бюрократического аппарата.
Омская область получила бюджетный кредит в размере 2,4 миллиарда рублей 
Задачи поставлены: депутаты рассказали о прогнозах на 2016 год 
Здравый расчёт: депутаты «подрастили» бюджет города на 2016 год 
Почему нищают местные бюджеты? Взгляд представителей партий 
Как жить будем? В Омске обсудили общие проблемы городов Зауралья