Сотрудники предприятия провели информационную сессию для специалистов. На сессии рассказали о новых формах работы с молодыми омичами по программе профориентации «Школа — ссуз/вуз — ОНПЗ».
Ректор Института развития образования Омской области Марина Сейтмухаметова считает, что необходимо синхронизировать инженерно-техническую работу с предприятием.
«Сотрудничество с крупнейшим промышленным предприятием для Региональной ассоциации профориентаторов Омской области очень ценно. Это понимание рынка труда и специфики требований нефтеперерабатывающей отрасли. Те методики, которые использует Омский НПЗ в собственной программе подготовки профессиональных кадров, необходимо включить в целом в региональную систему профориентационной работы», —рассказала Марина Сейтмухаметова.
«Комплексная программа по формированию внешнего кадрового резерва включает множество проектов на всех уровнях образования. Благодаря ей наше предприятие создает в регионе пул высококлассных отраслевых специалистов. Мы заинтересованы во взаимодействии с омскими профориентаторами. Это поможет талантливой омской молодежи осознанно выбрать свое будущее в Омской области», — сообщила заместитель генерального директора ОНПЗ Маргарита Иванина.
В Омской области растёт дефицит кадров в сфере производства 
На оборонные производства Омска устроились свыше 1,8 тысяч специалистов 
В Омске станет на один колледж меньше 
Межвузовское научно-интеллектуальное мероприятие «Научный баттл»