Специалисты министерства труда и социального развития Омской области пояснили, что дополнительный день отдыха 31 декабря 2020 года не предусматривает вычета из зарплаты сотрудников. Однако работодатель может привлечь их к работе в любой последующий выходной.
«Такой перенос возможен только в порядке, предусмотренном ст. 113 Трудового кодекса РФ. Норматив предполагает письменное согласие работника и учёт мнения профсоюза. При переносе работы оплата будет производиться в одинарном размере. При этом работодателям необходимо учитывать требования Трудового кодекса. Продолжительность еженедельного отдыха работника не может быть меньше 42 часов», - прокомментировали в пресс-службе регионального минтруда.
Напомним, глава Омского региона Александр Бурков рекомендовал руководителям компаний и индивидуальным предпринимателям сделать 31 декабря выходным днём. Вместе с тем представители органов исполнительной власти и местного самоуправления, а также сотрудники государственных и муниципальных учреждений, непрерывно действующих организаций будут работать в последний день декабря.
