ГК «Титан» наградила победителей школьной лиги CASE-IN

Группа компаний «Титан» наградила победителей Специальной школьной лиги Международного инженерного чемпионата CASE-IN на площадке Молодежного дня Российской энергетической недели. Награды вручила заместитель генерального директора по стратегическому развитию и управлению персоналом ГК «Титан» Оксана Бородина.

Церемония награждения состоялась в рамках программы ГК «Титан» «Орбита Титана: сила в притяжении», посвященной профессиональному выбору молодежи и развитию инженерных компетенций в условиях распространения искусственного интеллекта.

В чемпионате приняли участие 24 команды учащихся 10–11 классов из разных регионов России, 12 из них вышли в финал. Первое место заняла команда «Кейсинн для ребят» из школы «Энергополис» (Пермский край). Второе место завоевала команда «Мудрые Человекторы» из гимназии Российского университета транспорта (г. Москва). Третье место досталось команде «Символ и точка» Бауманской инженерной школы № 1580 (г. Москва).

Специальная школьная лига была учреждена по инициативе ГК «Титан» в 2026 году в рамках Международного инженерного чемпионата CASE-IN, который проходит при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей». Участники решали производственный кейс завода «Омский каучук» – разрабатывали предложения по оптимизации технологического процесса выпуска бутадиен-стирольного каучука. В финале школьники защитили свои решения перед экспертами ГК «Титан».

Победители и призеры смогут получить до 10 дополнительных баллов при поступлении в вузы-партнеры CASE-IN в соответствии с правилами приема. Всем финалистам после поступления в университет предоставляется возможность пройти практику на предприятиях ГК «Титан» по ускоренной программе.

Специальная лига CASE-IN стала новым направлением кадровой экосистемы «Орбита Титана», которую компания развивает для подготовки будущих специалистов. Она объединяет обучение в «Титан-классах», получение рабочей квалификации, работу в научно-исследовательской лаборатории технологии полимеров ОмГУ, Инжиниринговом центре и на предприятиях Группы. Такая система позволяет последовательно переходить от знакомства с инженерными задачами в школе к практической подготовке и профессиональной работе в промышленности.

Оксана Бородина, заместитель генерального директора по стратегическому развитию и управлению персоналом ГК «Титан»:

«Для нас важно, чтобы знакомство школьников с инженерной профессией не заканчивалось участием в чемпионате. В CASE-IN ребята получили возможность поработать над реальной задачей «Омского каучука» и представить свои решения действующим специалистам. Следующим шагом может стать обучение в профильном вузе, производственная практика, участие в научных и инженерных проектах. Именно такую последовательность мы выстраиваем в «Орбите Титана», чтобы будущие специалисты приходили на предприятия с практическими навыками и пониманием производственных процессов».

Реклама АО ГК «Титан».

ИНН 5501100816.