«Газпромнефть-СМ» содействует созданию единой профессиональной среды

«Газпромнефть-СМ» выступила площадкой для обмена профессиональным опытом между сотрудниками своих производственных активов и специалистами партнёрских предприятий из сфер строительства, производства промышленного оборудования и автотранспортной индустрии.

Конкурс «Лучший по профессии», организованный на базе Омского завода смазочных материалов, собрал более 200 участников из России и СНГ. Проект - часть программы компании по повышению эффективности подготовки специалистов для нефтепереработки и развитию профессиональных компетенций у сотрудников смежных отраслей.

Операторы установок, лаборанты, машинисты, специалисты технического профиля соревнуются в теоретических и практических заданиях, в том числе с применением инструментов виртуальной реальности. Кроме профильных испытаний конкурсанты демонстрируют знания в области промышленной безопасности, медицины и охраны труда.

Оценку результатов дают эксперты действующих производств и преподаватели профильных учебных заведений. В проекте участвуют и будущие нефтепереработчики, студенты профильных направлений подготовки проходят этапы и выполняют аналогичные задания наравне с остальными конкурсантами.

Победителей определяют в восьми номинациях, среди которых «Лучший оператор технологических установок», «Лучший товарный оператор», «Лучший машинист компрессорных установок» и «Лучший лаборант химического анализа».

«Газпромнефть - смазочные материалы» активно сотрудничает с представителями отрасли, российским научным сообществом и вузами для формирования единой высокопрофессиональной среды. Уже третий год подряд вовлекаем в конкурсы профессионального мастерства специалистов партнёрских организаций и студентов профильных учебных заведений. Такие мероприятия повышают эффективность взаимодействия и способствуют успешному развитию каждой из сторон», - прокомментировал генеральный директор «Газпромнефть-СМ» Анатолий Скоромец.

«Уровень подготовки специалистов промышленных предприятий определяют не только знания, полученные в профильных учебных учреждениях, но и практические навыки. У Омского завода смазочных материалов есть современная высокотехнологичная база, а у сотрудников - огромный профессиональный опыт, которым они могут поделиться и с молодёжью, и со своими партнёрами – работниками крупнейших компаний в самых разных сегментах. Подобные конкурсы профмастерства – важный диалог передового опыта и лучших компетенций в интересах всей российской промышленности», - подчеркнул министр промышленности и научно-технического развития Омской области Андрей Посаженников.