Студенты назвали лучшую компанию для старта в нефтяной отрасли

По результатам рейтинга FutureToday, составленного на основе опросов около 20 тысяч респондентов из 681 учебного заведения, компания «Газпром нефть» возглавила список лучших работодателей для старта карьеры в отрасли.

Главными критериями в своём выборе студенты назвали надёжность, масштаб задач, сильную команду, а также баланс работы и личной жизни.

Компания активно развивает собственную образовательную экосистему «Лига колледжей». В рамках проекта сотрудничает с 24 учебными заведениями в девяти регионах России и Узбекистане, обучает преподавателей и обновляет учебные программы, организует стажировки и практики, оснащает лаборатории современным оборудованием, прикрепляет новичков к наставникам.

Будущие специалисты не ограничиваются учёбой. Они участвуют в кейс‑чемпионатах и конференциях, проходят курсы повышения квалификации, занимаются спортом и волонтёрством.

ОНПЗ готовит квалифицированные кадры для отрасли в партнёрстве с Омским промышленно-экономическим колледжем (ОПЭК), Омским авиационным колледжем им. Жуковского, Омским монтажным техникумом и Университетским химико-механическим колледжем.

В рамках федерального проекта «Профессионалитет» на базе ОПЭК при поддержке нефтеперерабатывающего завода создан образовательно‑производственный кластер. Здесь студенты осваивают 21 рабочую профессию, востребованную в нефтепереработке, — от оператора технологических установок до слесаря по ремонту оборудования.

Для качественного обучения обновлены аудитории и мастерские, внедрены современные образовательные программы, обеспечена связь теории с практикой. Выпускники получают возможность трудоустроиться на предприятии и в дочерних компаниях с конкурентной зарплатой, социальным пакетом и перспективами карьерного роста.

«Сотрудничество с омскими колледжами обеспечивает качественную подготовку кадров, востребованных в отрасли. Образовательные программы федерального проекта „Профессионалитет“, разработанные специалистами и преподавателями Омского промышленно‑экономического колледжа, дают необходимые знания и навыки для уверенного старта карьеры на предприятии. Молодым людям, освоившим рабочую профессию, мы предлагаем трудоустройство — с конкурентной заработной платой, широким социальным пакетом и реальными возможностями развития своей карьеры», — подчёркивает заместитель генерального директора по развитию персонала Светлана Шагова.