124

Четверть омских работодателей готовы уволить сотрудника за репост в соцсети

Омск, 13 сентября - АиФ-Омск.

Почти 80% работодателей из Омска смотрят страницы своих сотрудников в соцсетях, сообщает сайт по поиску работы Зарплата.ру. При этом больше трети омичей не задумываются, насколько их может скомпрометировать та или иная информация, которую они публикуют. Такие данные показал опрос, проведённый среди 680 представителей омских компаний и 960 соискателей.

По полученным данным, половина работодателей проявляет интерес к соцсетям сотрудников только на этапе подбора кадров, а 28% респондентов просматривают странички работников всегда. Только 22% омских руководителей не отслеживают поведение своих сотрудников в соцсетях.

При этом 46% опрошенных уверены, что их не возьмут на работу, если увидят противоречивые посты. По мнению 45% работодателей соцсети важны, но личная встреча с соискателем важнее. Еще 9% представителей омских компаний думают, что записи в соцсетях не важны на этапе рассмотрения кандидата.

В то же время 22% омичей уверены, что работодатели не просматривают их соцсети, а 40% опрошенных думают, что это актуально только на этапе рассмотрения резюме. Ещё треть респондентов считают, что работодатели мониторят их странички постоянно. 8% горожан вообще не думают об этом, потому что не зарегистрированы в соцсетях.

Более того, 36% омичей вообще не думают о том, как на отношениях с работодателем может отразиться информация, публикуемая на личной странице. 29% опрошенных стали думать об этом совсем недавно, а 35% всегда фильтровали информацию.

3% соикателей признались, что у них были конфликты с начальством из-за постов или репостов в соцсетях, а 21% работодателей считают, что готовы уволить сотрудников из-за подобных ситуаций. У 5% опрошенных такое уже случалось в компании. Отметим, что треть работодателей не обращает внимание на провокационные записи работников, а 42% – готовы устроить серьёзный разговор с сотрудником, чьё поведение их не устроит.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Загрузка...

Вопрос-ответ

Самое интересное в регионах