Исследовательский центр Зарплаты.ру опубликовал итоги опроса о карьерном росте и зарплате работников омских предприятий за 2022 год.
Карьерным ростом довольны 42% специалистов: половина из них «доросла» до повышения, 12% стали топ-менеджерами и начальниками отделов, у остальных появилось больше обязанностей и возможностей. Профессиональными достижениями довольны 65%.
Годовым заработком удовлетворены 32% работников. Среди них руководители высшего и среднего звена. Специалисты и рабочие остались недовольны своим уровнем зарплаты. О хорошем уровне зарплаты отзывались занятые в строительстве и продажах. Недовольства высказывали те, кто работает 10-20 часов в неделю и те, кто работает слишком много (более 60 часов).
Сверхурочную работу брали 59% опрошенных. Более половины уходили на подработку.
Школьный бухгалтер из Омска в течение года завышала себе зарплату 
В Омской области растёт дефицит кадров в сфере производства 
В Омске школьный бухгалтер незаконно добавила к своей зарплате 90 тыс. руб. 
В Омске работники медицинских учреждений в среднем получают 70 тыс. руб. 
В Омской области реальный размер зарплаты упал почти на 3%