С 1 января 2025 года в России запустили 20 новых нацпроектов, в их числе комплексная программа «Кадры». Она является своего рода преемником ранее действовавшего национального проекта «Демография» и включает в себя четыре направления: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда», «Человек труда». Омская область включилась во все.
Само название нового нацпроекта «Кадры» говорит о том, что призван он решать вопросы трудоустройства граждан, создания новых рабочих мест, способствовать борьбе с безработицей. Для этого разработан комплекс мер и работают действенные инструменты, многие из которых проверены годами. Но время не стоит на месте и требует новых подходов, которые и будут реализованы в рамках стартовавшего масштабного федерального проекта.
Подробности в материале сайта «АиФ в Омске».
Будущее трудоустройства
«Наша задача в реализации данного проекта - уменьшить время трудоустройства граждан как безработных, так и ищущих работу; а также сократить сроки поиска работников для работодателя. Эти два результата должны показать эффективность деятельности», - поясняет министр труда и соцразвития Омской области Ирина Варнавская.
В течение этого года на территории Омской области пройдёт комплексная модернизация всех 35 Центров занятости населения. На эти цели из федерального бюджета будет направлено 500 млн руб. Кстати, размер субсидии - один из самых крупных среди других регионов страны.
Все ЦЗН оформят в едином стандарте, обновят оборудование, особое внимание уделят цифровизации. Будут созданы просторные зоны цифровых сервисов, специалисты пройдут необходимую подготовку для работы с клиентами, востребованность этого направления ежегодно растёт.
Наш регион станет пилотным в апробации нового шага в деятельности ЦЗН – маршрутизации «Выпускник – работодатель». Для этого будет проведён мониторинг потребности в кадрах. На основе составленного пятилетнего прогноза, в который вовлекут максимальное число работодателей, специалисты определят цифры планируемого трудоустройства работников. При этом потребность желающих получить профессиональное образование «подгонят» к нуждам рынка труда, чтобы выпускники образовательных учреждений не метались в поисках работы, а шли именно в те организации, где ждут сотрудников с полученной конкретной специальностью.
Учиться никогда не поздно
Сегодня наибольшее число вакансий имеется в сельском хозяйстве, промышленной и социальной сферах (здравоохранение, образование и соцзащита).
С 2024 года на платформе «Работа России» работодатели могут заявить о целевом обучении, а абитуриентам дано право использовать такую возможностью и выбрать будущую профессию с гарантированным трудоустройством.
Говоря об обучении, отметим, что за шесть лет реализации нацпроекта «Демография» профобучение, переобучение и повышение квалификации прошли более 12 тысяч жителей Омской области, около 80% из них трудоустроены. Первоочередное внимание в этом направлении у граждан 50+; женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста, находящихся в декретном отпуске; инвалидов. В 2025 году в программу будут включены безработные и ищущие работу ветераны СВО и члены их семей, молодёжь до 35 лет, а также работники, находящиеся под риском увольнения.
Заявку на обучение можно подать, как обратившись в ЦЗН лично, так и через порталы «Работа в России» и «Госуслуги».
В рамках нового нацпроекта продолжится обучение специалистов под потребности работодателей оборонно-промышленного комплекса. За три года профобучение прошли более 600 работников ОПК. В планах на 2025 год - обучить ещё 112.
Особые клиенты
В рамках нацпроекта «Кадры» с 1 июля этого года предусмотрены субсидии на возмещение затрат работодателям, создавшим рабочие места для инвалидов I и II групп, а также ветеранов и инвалидов СВО. Государство будет компенсировать им 200 тыс. руб. Планируется организовать 250 таких рабочих мест, 50 млн руб. на эти цели будут направлены из Соцфонда. Субсидия может быть потрачена также на оборудование рабочего места при условии оформления надомного труда в рамках трудового кодекса.
«С начала спецоперации в Центры занятости Омска и Омской области обратились 600 участников СВО и членов их семей, 419 из них трудоустроены, с каждым таким клиентом ведётся индивидуальная, адресная работа, - подчёркивает Ирина Варнавская. - Отдельной площадкой работает проект «Работа для героев». Выделены отдельные окна для приёма этой категории граждан. Есть специальные программы по стимулированию найма на работу участников СВО, в рамках которых государство финансирует три месяца зарплаты, создан резерв рабочих мест для данной категории, оборудованы специальные рабочие места для инвалидов. Сформирован отдельный банк вакансий, включающий более 2000 рабочих мест с зарплатой свыше 60 тыс. руб.»
Кстати
В рамках нацпроекта «Кадры» большое внимание будет уделяться информационно-просветительским и культурно-массовым мероприятиям, направленным на популяризацию профессий. В 2025 году в Омской области запланировано проведение Всероссийской ярмарки вакансий. Причём она пройдёт дважды - 18 апреля и 20 июня – на базе Конгресс-холла. В 2024 г. такие площадки посетили 28 тысяч человек, более 2 тысяч работодателей представили 22 тыс. вакансий, трудоустроено свыше 10 тысяч человек.
Патент и запрет. В 2025 году в РФ изменились правила работы для иностранцев