Подведены итоги второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв мэрии Омска.
В дистанционном тестировании участвовали 488 кандидатов, из них 207 прошли в следующий этап – деловые игры. Участники должны были выполнить групповые задания. Им предлагалось разработать концепции по одной из тем: «Комфортная городская среда», «Омск – город для бизнеса», «Омск – город молодых», «Образование и культура», «Перспективное (стратегическое) позиционирование города».
После этих испытаний эксперты сформировали рейтинговый список кандидатов. В администрации отобрали 101 человека для дальнейшего участия в ассесмент-центре. Чтобы попасть на этот этап состязаний, необходимо предоставить документы о высшем образовании не ниже уровня специалитета или магистратуры. Кроме того, требуется подтвердить четырёхлетний стаж работы по специальности или в муниципальной службе.
«Это последний отборочный этап. Он представляет собой комплексную оценку, основанную на моделировании деятельности и определении потенциальных возможностей претендента», - отметил исполняющий обязанности директора департамента правового обеспечения и муниципальной службы мэрии Олег Баланов.
По результатам последнего испытания жюри также составят рейтинг участников. Кандидаты, занявшие с 1-го по 50-е место, попадут в резерв управленческих кадров на высшие должности. Они получат возможность претендовать на посты заместителей мэра и руководителей структурных подразделений администрации. Кроме того, их анкеты появятся на официальном сайте мэрии, чтобы в дальнейшем с ними могли связываться потенциальные работодатели.
Добавим, что остальные 50 человек, а также те, кто успешно прошёл деловую игру и тестирование, но не соответствуют квалификационным требования, также попадут в резерв и смогут претендовать на главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы, должности руководителей и заместителей руководителей муниципальных предприятий и учреждений.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть