Мэр Омска Вячеслав Двораковский подписал распоряжение, согласно которому численность муниципальных служащих будет сокращена на 10%, сообщают в пресс-службе городской администрации.
Количество работников структурных подразделений мэрии города будет оптимизировано, то есть сокращено на 10% без учёта тех работников, которые получают заработную плату за счёт субвенций из вышестоящих бюджетов.
Ответственные руководители должны будут в срок до 1 октября представить проекты новых штатных расписаний, подготовленные с учётом вносимых изменений.
Кроме того, до этой же даты подразделения мэрии Омска должны представить предложения по дальнейшему сокращению расходов фонда оплаты труда, расходов на содержание аппарата управления, лимитов потребления коммунальных ресурсов не менее чем на 5%. Это сокращение расходов должно быть введено с 1 января 2016 года.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть