Примерное время чтения: 2 минуты
341

Омич отсудил 260 тыс. руб. у компании за увольнение по телефону

Омск, 18 февраля - АиФ-Омск.

В Омске разбирательство между работником и компанией закончилось не в пользу бизнеса. Ленинский районный суд восстановил на работе сотрудника, которого уволили с грубейшими нарушениями, и взыскал в его пользу крупную сумму.

Гражданин устроился в ООО «Открытие» оператором-консультантом 3 июня 2025 года. Ему установили испытательный срок три месяца. Но 25 августа, не дожидаясь его окончания, работодатель просто позвонил новому сотруднику и сообщил об увольнении. После этого доступ к рабочему кабинету заблокировали — трудиться человек больше не мог.

Приказ об увольнении по статье 71 ТК РФ (неудовлетворительный результат испытания) оформили только 1 сентября. А уведомление об этом и заключение о результатах испытания отправили по почте ещё 28 августа. Истец получил документы лишь 8 сентября — уже после того, как приказ был издан.

Суд установил, что процедуру увольнения компания соблюдать не собиралась. По закону работника обязаны предупредить об увольнении по итогам испытательного срока не позднее чем за три дня до издания приказа. Вручить уведомление нужно лично под подпись, чтобы человек мог ознакомиться с претензиями и, если хочет, представить свои возражения.

Вместо этого истца просто отстранили от работы по телефону. Документы прислали с опозданием. Работодатель даже не попытался объяснить, почему результаты испытания признаны неудовлетворительными.

Суд встал на сторону работника. Увольнение признали незаконным. Истца восстановили на работе со 2 сентября 2025 года (на следующий день после незаконного приказа). Кроме того, суд взыскал с ООО «Открытие» в его пользу задолженность по зарплате за август-сентябрь 2025 года, средний заработок за всё время вынужденного прогула — с 2 сентября 2025 года по 20 января 2026-го, а также компенсацию морального вреда. Общая сумма превысила 260 тысяч рублей.

Решение о восстановлении на работе суд обратил к немедленному исполнению. Впрочем, у компании ещё есть время его обжаловать — вердикт пока не вступил в законную силу.

Ранее мы писали о том, что Называевская межрайонная прокуратура оштрафовала ветеринарную станцию за нарушение антикоррупционных требований при приёме на работу.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)
Подписывайтесь на АиФ в  max MAX

Также вам может быть интересно


Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах