Омск, 10 июля – АиФ-Омск. Усть-Ишимский районный суд удовлетворил требование прокурора и постановил вернуть бывшей работнице районной больнице удержанную у неё зарплату.
После прокурорской проверки от руководителя районной больницы потребовали устранить нарушение трудового законодательства, но главный врач их проигнорировал. Тогда прокурор обратился в суд, который его требования постановил удовлетворить в полном объёме.
Сотрудники прокуратуры установили, что в ноябре 2013 года женщина заключила ученический договор с районной больницей в Усть-Ишиме. Согласно этому договору она с 10 ноября по 22 декабря 2013 года отправилась в командировку в Омск на обучение. В январе 2014 года работница уволилась из больницы по собственному желанию, при этом с неё были удержаны 48 тысяч рублей. В эту сумму входили средняя заработная плата, расходы на проезд и найм жилья. Это является нарушением Трудового кодекса России, сообщает пресс-служба прокуратуры Омской области.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть