Союз традиций и идей. Время анализировать работу профсоюза омских врачей

В преддверии Дня медицинского работника состоялась пресс-конференция председателя Омской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Сергея Быструшкина.

Актуальность диалога с представителями СМИ, проходившего в Омском городском пресс-центре, обусловлена еще одним предстоящим знаковым событием. Приближается отчетно-выборная конференция облпрофорганизации – её проведение намечено на начало сентября. Сейчас полным ходом отчетно-выборные собрания идут на уровне первичек. Самое время анализировать, оценивать плюсы и минусы, делать выводы и строить планы. Какие проблемы волнуют сегодня представителей одной из самых социально значимых профессий и как профсоюз помогает в их решении, насколько значима его роль в медицинской среде? Ответы на эти вопросы вполне могут быть интересны журналистам и широкой аудитории.

Подробности в материале сайта «АиФ в Омске».

Масштабное участие

Областная профсоюзная организация работников здравоохранения объединяет более 65 процентов от общего числа занятых в отрасли и обучающихся. Если говорить конкретно о студентах, то абсолютно все обучающиеся Омского государственного медицинского университета состоят в профсоюзе. Таким стопроцентным показателем могут похвастаться совсем немногие регионы. Как, впрочем, и тем фактом, что профряды объединяют более 98 процентов главных врачей  медучреждений (в Омской области цифра сложилась именно такая). Стопроцентное участие медиков в профорганизации отмечается в Центре повышения квалификации работников здравоохранения, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Омской области, почти столь же высокий показатель в областной клинической больнице. Коллективные договоры действуют во всех бюджетных медицинских организациях региона. Есть и другие уникальные черты, выделяющие среди прочих Омскую областную отраслевую профорганизацию, что не раз отмечалось Центральным комитетом профсоюза работников здравоохранения РФ. Об этих успехах, а также о задачах на ближайшую перспективу рассказал Сергей Быструшкин на своей пресс-конференции.

Эффективность профсоюзной работы, подчеркнул он, во многом зависит от способности выстраивать конструктивное взаимодействие с руководителями медучреждений и региональным отраслевым Министерством. Так, по договоренности с областным Минздравом профлидеру с определенной периодичностью предоставляется возможность на селекторном совещании с участием главврачей поднимать различные животрепещущие темы, и их обсуждение нередко приводит к конкретным позитивным результатам.

«Готовим крепкий кадровый резерв». Итоги пленума ЦК профсоюза Подробнее

Проблемы решаемы

Журналистов интересовало, с какими проблемами медики чаще всего обращаются в обком или непосредственно в профкомы своих учреждений. Многие связаны с нарушениями прав работников, например, касающимися оплаты и охраны труда, пенсионного обеспечения. И в этом плане оказывается весьма действенная помощь. «Только за прошлый год экономическая эффективность правовой работы обкома составила девять с половиной миллионов рублей – именно столько члены профсоюза сэкономили на дорогостоящих юридических услугах, таких, как оформление исковых заявлений, представительство в суде», - констатировал профлидер.

В чем еще преимущества профчленства, иными словами, в чем выгода от вступления в профряды? Такие резонные вопросы, уже привычные для председателя облпрофорганизацции, прозвучали и на пресс-конференции. Если говорить именно о финансовой составляющей, которую многие работники ставят во главу угла, то она, конечно, тоже является неотъемлемой формой профсоюзной поддержки. Медикам обком выделяет материальную помощь при необходимости дорогостоящего лечения, при других сложных жизненных обстоятельствах – ситуации рассматриваются индивидуально. На уровне непосредственно медучреждений также предоставляются те или иные бонусы: их объем и значимость зависят от совместных решений администрации и профкома. Так, например, где-то предусмотрены премии по итогам года, оплата путевок в детские оздоровительные лагеря или, допустим, дополнительные дни отдыха в определенных случаях… Без поддержки не остаются и те медики, которые находятся на заслуженном отдыхе, – они также могут воспользоваться материальной помощью. Такая позиция зафиксирована в двухстороннем соглашении, которое обком заключил с Советом ветеранов здравоохранения Омской области.  

Профсоюз своих не бросает – и тех, что трудятся в коллективах, и тех, кто находится в зоне специальной военной операции. «В полк, где руководит медслужбой врач Александр Динкелакер, ранее возглавлявший Москаленскую центральную районную больницу, адресно, с учетом реальных потребностей направляются закупленные на профсоюзные средства необходимые медикаменты, оборудование, предметы быта, одежда», - отметил Сергей Быструшкин.  Совместно с Федерацией омских профсоюзов, ее членскими организациями обком оказывает гуманитарную помощь жителям подшефного Омску города Стаханова Луганской Народной Республики. Постоянно поддерживается связь и со Стахановской городской организации республиканской организации профсоюза работников здравоохранения.

Мероприятия, спортивные, творческие, интеллектуальные, отличающиеся разнообразием, массовостью, высоким уровнем организации, - тоже сильная сторона. Так, например, региональный фестиваль медицинских работников «Одаренные сердца» не прекращает расширять свои масштабы и обретать новые формы – его этапы проходят как в Омске, так и в районах области. Призеры последнего фестиваля имели возможность выступить вместе с именитыми артистами в Омском государственном музыкальном театре, с которым у обкома давно сложилось плодотворное сотрудничество. Первый эксперимент удался, и союз самодеятельного творчества и профессионального сценического мастерства планируется развивать в дальнейшем. Обо всех событиях в жизни омских медиков можно прочитать в журнале «Профсоюз и медицина», выпускаемом обкомом вот уже шесть лет. Это явление тоже уникальное: собственного иллюстрированного печатного издания нет больше ни у одной территориальной профорганизации работников здравоохранения.

С праздником. Омский профсоюз на страже слабого пола Подробнее

Работа с молодёжью

Особый акцент Сергей Быструшкин сделал на работе с молодежью. Профсоюзу нужны молодые энергичные активисты, так же, как и медучреждениям нужны молодые перспективные кадры. Обкомом проводятся мероприятия, направленные на повышения престижа медицинских профессий, способствующие самореализации и сплочению молодежи, повышению уровня правовых знаний, необходимых в трудовых отношениях. Статус традиционного получил молодежный профсоюзный форум, проводимый на базе санатория-профилактория «Коммунальник». Участниками мероприятия, где обсуждаются актуальные вопросы, приобретаются полезные навыки, проходят интересные тренинги, становятся не только омские медики, но и молодые специалисты из соседних регионов Сибири и Урала. Теперь омичей «с ответным визитом» ждет кемеровская молодежь.

Сегодня динамично развивается работа молодежных советов, действующих в каждом округе города и непосредственно в медицинских учреждениях. Обкомом регулярно выделяются средства на обучение представителей омского медицинского молодежного профактива, которые направляются на различные тематические семинары, в том числе и в другие города.

Содействует облпрофорганизация и популяризации спорта в молодежной среде. Поддерживает волейбольную команду работников здравоохранения «Звезда», помогая, например, в финансировании выездных матчей. Недавно омские медики сформировали и свою хоккейную команду. В ее планах – участие в турнире на Кубок Гиппократа среди любительских команд врачей. Здесь нужно поддержать и финансами, и словом – договориться с руководителями учреждений об освобождении медиков-спортсменов от работы на несколько дней. И обком, конечно, не откажет.

Что касается профсоюзных кадров, то в этом году произошли определенные изменения в составе профактива. В ряде трудовых коллективов избраны новые председатели профорганизаций, которые стараются проявить себя и придать новый импульс профсоюзной жизни в своих учреждениях. «Конечно, многое зависит от личностных качеств профлидера, - резюмирует Сергей Быструшкин. – Если он бездействует, то и авторитета у профсоюза не будет. Сейчас к нам с вопросами и за консультациями приходят недавно избранные председатели. Они всем интересуются, стремятся везде участвовать, вносят свои предложения. Когда мы видим инициативы – всегда идем им навстречу».