Обязательно ли нужно идти в отпуск после того, как отработал полгода?
Говорят, по Трудовому кодексу право на отпуск наступает через полгода. Должен ли такой отпуск предоставляться в обязательном порядке или его могут дать позже?
Отвечает Любовь Ефремова, главный специалист-эксперт региональной Государственной трудовой инспекции:
– На основании ст. 122 Трудового кодекса РФ, право на отпуск за первый год работы возникает у сотрудника по истечении шести месяцев его непрерывной деятельности на данном месте. Вы можете взять отпуск и через семь месяцев или через год, но не раньше. Работнику должны разъяснить, что, оформляя отпуск досрочно, он будет обязан возместить работодателю сумму выплат за неотработанные дни отпуска в случае увольнения. Если срочно нужно отдохнуть, по закону работодатель имеет право предоставить оплачиваемый отпуск по заявлению работника.
Во сколько омичам обойдется отдых в Крыму? 
Каждый второй омич планирует свой отдых прямо на рабочем месте 
Туристическая лихорадка. Заграничный отпуск омичей под угрозой? 
Омичам нужно быть внимательней при планировании отпуска в Турции 
Задания по ЕГЭ приравняют к государственной тайне?