Примерное время чтения: 1 минута
362

...Как оплачивается работа при испытательном сроке?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 4. АиФ в Омске 27/01/2010
Категория:  Архив Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 4 27/01/2010

В ГОСУДАРСТВЕННОЙ инспекции труда в Омской области нам ответили, что по закону работник в период испытательного срока вправе получать зарплату в полном объёме и в срок. Все эти условия должны быть зафиксированы в трудовом договоре. Зарплата может быть меньше в том случае, если в период испытательного срока на него возложена меньшая нагрузка. И это тоже должно быть прописано в договоре. Если в текст трудового договора не включено условие об испытании, то это означает, что работник принят без испытательного срока, даже если работодатель придерживается мнения, что испытательный срок положен каждому претенденту на место. В любом случае наказание за неуважение прав работника носит административный характер.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Вопрос-ответ

Самое интересное в регионах