От искусства к единству. Как дизайнер из Омска сближает народы

В Омске, где бок о бок живут представители более ста национальностей, вопрос межнационального согласия — не абстракция, а ежедневная работа. И делают её не только чиновники, но и люди, пришедшие в общественную деятельность из совершенно других сфер.

Ермек Хапизов, по образованию дизайнер костюма, сегодня возглавляет Омское региональное отделение Общероссийского общественного движения «Молодёжная Ассамблея народов России „МЫ-РОССИЯНЕ“».

В интервью omsk.aif.ru он рассказал, как профессиональные навыки помогают ему транслировать этническую культуру, почему грантовый форум стал главной площадкой для молодых лидеров и как удаётся гасить конфликты до того, как они вспыхнут.

Во главе угла — человек

Ирина Аксёнова, omsk.aif.ru: Ермек, что стало поворотным моментом, заставившим вас погрузиться в национальную политику?

Ермек Хапизов: Путь в общественную работу начался в 2010 году, когда я стал активистом центра казахской культуры. Сначала это было творчество, я демонстрировал собственные коллекции на праздничных площадках, к примеру, в рамках праздника Наурыз, и мои коллекции становились частью концертной программы. Потом постепенно перешёл в административный актив, помогал как проектный менеджер, организовывал мероприятия. Именно в мононациональной среде у меня сформировался интерес к общественной деятельности в целом и к национальной политике в частности. А в 2017-м мне предложили создать региональное отделение «Молодёжной Ассамблеи», и я понял, что это мой следующий шаг.

— Не мешает ли общественная деятельность творчеству?

— Дизайн — моя профессия, и именно она определяет мой подход. Я ставлю задачу своей команде — ретранслировать образы, ведь через внешний вид, костюм, орнамент человек быстрее считывает принадлежность к культуре. Моя фишка — делать проекты, где этническое звучит современно, например, «Мастерская национального костюма».

При этом последние 9-10 лет я почти не занимаюсь личным творчеством. Сейчас моя главная сцена — это общественная работа. Но именно художественное мышление помогает делать проекты яркими и понятными.

— Как личный опыт изучения собственной казахской культуры повлиял на подход к работе в многонациональном коллективе?

— Обращение к родной культуре научило меня главному — во главе угла всегда стоит человек, а не его национальность. Когда я изучал казахский язык, традиции, орнаментику, это дало мне глубокое уважение к тому, как бережно передаются смыслы из поколения в поколение. И этот же принцип я переношу в работу.

В Омске много примеров, когда культуру популяризируют люди других национальностей. Например, в корейском объединении немало русских подростков — победителей олимпиад по корейскому языку. В немецкой молодёжной организации почти половина участников — не этнические немцы, а ребята, которым интересна культура. Это и есть гармония: интерес стирает границы.

«Не мигранты, а семья». Как армяне сохраняют национальные корни в Сибири Подробнее

От идей до грантов

— Чем омское отделение «МЫ — РОССИЯНЕ» отличается от других регионов? Есть ли своя специфика в работе с молодёжью и разными национальностями?

— У нас есть собственное помещение, переданное нам на безвозмездной основе, — это серьёзное преимущество. Кроме того, специфика Омска — в составе молодёжи. Свою работу в городе осуществляют молодёжные национально-культурные центры. Конечно, у нас не так много иностранных студентов, но и их мы активно включаем в проекты. Мы стараемся работать в направлении формирования общероссийской гражданской идентичности у всех категорий молодёжи.

— За годы работы организация реализовала множество проектов. Какой из них стал для вас самым важным и почему?

— Это Международный молодёжный форум межнационального согласия «#ОБЪ­ЕДИНЯЕМ_УКРЕПЛЯЕМ». Мы провели его уже пять раз, и три последних года он был грантовой площадкой Росмолодёжи. За это время 22 человека получили гранты на реализацию своих проектов. Общая сумма поддержки превысила 11 млн руб.

Особенно горжусь тем, что форум объединяет не только этнические инициативы. Например, один из студентов омских вузов разработал робота для очистки дна Иртыша и получил поддержку на межнациональной площадке размером 1,5 млн руб. Это доказывает, что тема единства работает как рамка для самых разных идей.

— Какие задачи вы поставили перед собой на этот год? Какие проекты сейчас самые заметные?

— Главная задача — реорганизовать наш Ресурсный центр в сфере межнациональных отношений в межрегиональный формат и получить лицензию на осуществление образовательной деятельности. Сейчас мы работаем с большим количеством молодых ребят и хотим, чтобы их квалификация подтверждалась официально.

Из заметных проектов — обновление экспозиции «Этнополис» в сквере Дружбы народов к Году единства народов России, а также усиление работы с мигрантами и переселенцами.

Игры и смыслы

— Что сложнее — привлечь молодёжь к участию в проектах или удержать её и превратить в активных лидеров?

— И то, и другое непросто. Молодёжь быстро меняет интересы, и удержать внимание — отдельная работа. Из сотни участников остаются единицы, которые становятся настоящими лидерами. Но это нормально, главное, чтобы каждый, кто пришёл, почувствовал, что его голос важен.

— Как вы вовлекаете молодёжь, которая изначально не интересуется темой меж 187d национального диалога?

— Лучше всего работают игровые форматы — настольные игры, квесты, интерактивы. Молодёжь приходит через свои интересы: экология, технологии, творчество. Мы стараемся «упаковать» межнациональный компонент так, чтобы он не отпугивал, а дополнял. Если тема интересна — человек придёт.

«Поезд дружбы». Омская студентка за один урок сплотила несколько народов РФ Подробнее

Разные, но вместе

— С какими стереотипами в сфере межнациональных отношений вам приходится бороться?

— Главный стереотип — это не столько предубеждение, сколько низкий уровень просвещения. Бывает, люди искренне удивляются, что в Омской области живут татары, казахи, немцы, латыши. Мы работаем с детскими садами, школами, вузами, чтобы закрывать этот пробел, рассказываем о национальном составе, о том, что Россия — многонациональное государство, где изучают десятки языков и культур.

— В многонациональном Омске тема межнациональных отношений всегда актуальна. Какие риски вы видите сегодня в молодёжной среде?

— Сейчас конфликты на национальной почве среди молодёжи — редкость. Чаще проблемы связаны не с этничностью, а с радикальным контентом в соцсетях. Мы делаем ставку на просвещение и личный контакт. Совместная деятельность лучше любых лекций учит уважать друг друга.

— Как отделение реагирует, если в соцсетях или вузе появляется конфликт на национальной почве?

— Последний серьёзный конфликт на моей памяти был лет пять-шесть назад. Если возникает напряжённость, мы стараемся действовать на опережение: подключаем лидеров мнений, проводим этномедиативные мероприятия, даём площадку для диалога. Главное — не 581 допустить, чтобы эмоции перекрыли здравый смысл.

— Какой главный посыл вы стараетесь донести через движение?

— Наш главный посыл: единство — это не про одинаковость, а про возможность быть разными и при этом действовать вместе.

— Кто сегодня приходит в движение: школьники, студенты, работающая молодёжь? Каков портрет вашего активного участника?

— Сейчас это в основном молодые специалисты 22-26 лет, которые начинают профессиональный путь. Раньше костяк составляли студенты, но время меняется, и интерес смещается в сторону тех, кто уже пробует себя в профессии.