Сегодня, 21 декабря, на пресс-конференции ТАСС заместитель министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская сообщила, что введение QR-кодов не отразилось на рынке труда. Так, в 2021 году массовые высвобождения провели шесть организаций, которые прекратили трудовые отношения с 365 работниками. Вместе с тем, в службе занятости заявили от 35 тыс. до 40 тыс. предложений от работодателей.
Помимо этого, в регионе с 8,5% до 5,7% снизился уровень общей безработицы. Также более чем в четыре раза сократилась численность зарегистрированных безработных – с 52 тыс. до 13 тыс. человек.
«Улучшению ситуации на региональном рынке труда способствовал взвешенный подход омских работодателей к оптимизации штатов, их стремление сохранить персонал. Рост заявленной работодателями потребности в текущем году обусловлен смягчением ограничительных мер для бизнеса и увеличением количества вакансий от работодателей строительной и транспортной отраслей, сферы гостиничного бизнеса, общественного питания, а также учреждений, связанных с научной, технической и административной деятельностью», – рассказала Ирина Варнавская.