По итогам ноября в Омской области увеличилось количество вакансий в производственной сфере и сервисном обслуживании. Об этом сообщает сервис Зарплата.ру.
Большинство востребованных специалистов рассказали о росте зарплат, что говорит о кадровом дефиците и конкуренции за сотрудников. По мнению аналитиков, основной причиной дефицита является демографическая яма 90-х и начала 00-х годов.
«На фоне старения населения и ежегодного снижения количества соискателей в возрастных группах 18-25 лет и 25-35 лет растет и кадровая нехватка в производстве», - отмечено в исследовании.
Также на нехватку кадров влияют санкции и потребность в импортозамещении. Это означает, что существующий дефицит на рынке труда продолжает усиливаться.
Увеличение количества вакансий наблюдается по позициям инженеров ПТО (+16%), технологов (+18%), токарей (+44%), электромонтажников (+29%), инженеров-электриков (+17%).