Модернизация центра занятости направлена не только на проведение ремонта помещений, главное – это новый подход к работе с соискателями. Деятельность организована по принципу «одного окна».
Карьерные и кадровые консультанты, прошедшие специальное обучение, помогут соискателям определиться с поиском рабочего места или открыть собственное дело, направят на профобучение, научат грамотно составить резюме и даже в случае необходимости окажут психологическую поддержку.
В реконструированных помещениях располагаются зоны ожидания, цифровых сервисов, приёма посетителей, групповых занятий, а также информационная и конференц-зал.
До конца 2022 г. в Омской области откроются ещё два модернизированных центра занятости, оба в областном центре (ул. 22 апреля 19/1 и 70 лет октября 25/2). На эти цели из федерального и регионального бюджетов в рамках нацпроекта «Демография» было направлено почти 18 млн. руб.
Таким образом число кадровых центров увеличится до четырёх, так как пилотный центр начал работу ещё в феврале этого года (ул. Тарская, 11). За полгода его клиентами стали 3000 омичей.