Даже имея постоянное место работы, многие россияне ищут интересные предложения на сайтах свободных вакансий. В интернете ежедневно сотни работодателей ищут работников, предлагая разные условия и зарплаты. Мы решили узнать, каких специалистов ищут чаще всего в Омске, сколько им готовы платить и готовы ли работодатели к «удалёнке».
Подробности в материале omsk.aif.ru.
Кого не хватает в Омске?
Согласно статистике, в 2023 году в Омске работодатели разместили на 53% больше объявлений о поиске розничных продавцов, чем в 2022 году. Также работодатели стали чаще искать менеджеров по работе с клиентами.
В топ-15 востребованных вакансий в прошлом году вошли водители, мастера по ремонту и обслуживанию автомобилей, строители и административный персонал. По итогам года самыми востребованными работники стали представители рабочих специальностей, сообщили в пресс-службе HeadHunter.
Айтишники больше не нужны
Интересно, что за 2023 год количество вакансий для специалистов IT-сферы снизилось на 1%. Это единственный вид вакансий, спрос на которые снизился.
На место специалистов IT-сферы пришли новые работники мыши и клавиатуры. За прошедший год работодатели разместили 191 вакансию по поиску специалистов нейросетей и искусственного интеллекта (ИИ). 14% компаний обращают внимание на способность специалистов работать с ИИ.
Будущее за нейросетями
За последний год нейросети стали невероятно популярны. С их помощью можно писать картины, тексты, решать задачи и генерировать идеи. Знание нейросетей некоторые работодатели требуют от AI-тренера, менеджера по продажам, менеджера по работе с ключевыми клиентами, программиста, контент-менеджера и других специалистов, которые так или иначе сталкиваются с работой в интернете и социальными сетями. Чаще всего навыки работы с нейросетями применяются в отрасли информационных технологий и услуг для бизнеса.
Специалистам, которые умеют работать с нейросетями, обещают немаленькую заработную плату в Омске. Например, Python-разработчику, который умеет работать с ИИ, предлагают до 150 тысяч рублей. 6% работодателей готовы доплачивать до 10% к зарплате сотрудников, обладающих данными компетенциями.
Любят ли в Омске «удалёнку»?
По итогам 2023 года, 34% компаний практикуют удалённую работу. Во многих (7 из 10) из дома работает только 10% специалистов. Чаще всего на «удалёнке» трудятся программисты, бухгалтеры, инженеры, сотрудники отделов продаж и клиентские менеджеры. Об этом рассказали в аналитическом центре SuperJob.ru.
Тем не менее, удалённых работник в Омске ищут всё чаще. За 2023 год количество вакансий 107% по отношению к 2022 году, в прошедшем году было открыто 5,3 тысячи вакансий с «удаленкой». Омск оказался на шестом месте в Сибири по количеству предложений по работе из дома.
Кроме того, количество вакансий с неполной занятостью увеличилось за 2023 год на 55%. Число их растёт уже третий год. Связано это с тем, что затраты на персонал с частичной занятостью меньше.
«Зарплаты, социальные отчисления, затраты на наём штатных сотрудников, стоимость обучения часто значительно выше, чем расходы на персонал с частичной занятостью. Но есть и недостатки: постоянная текучка таких сотрудников и поиск новых. Соответственно, удержание и конкуренция за эти кадры требует финансовой мотивации, и важно, чтобы работодатель делал предложения не ниже рынка», - рассказал руководитель департамента аналитики Зарплаты.ру Юрий Михеев.
Кому платят больше?
В январе 2024 года в Омске больше всего были готовы платить хирургу - от 100 тыс. рублей и водителю категории «Е» с такой же зарплатой. Третье место занял технолог рыбного производства с зарплатой до 120 тыс. рублей.
В 2023 году в Омске самыми оплачиваемыми стали вакансии флеболога с зарплатой 250 тысяч рублей, бренд-менеджера международной розничной сети (до 105 тысяч рублей) и управляющего сетью пекарен (от 100 тысяч рублей).
Согласно исследованию, В Омске мужчины чаще женщин согласны на «чёрную» зарплату. Готовых работать на условиях, противоречащих ТК РФ, — 36% от всех соискателей. Причём мужчин - 41%, а женщин 31%.
Работа есть!
В министерстве труда и социального развития Омской области рассказали, что за 2023 год количество безработных омичей стало на 20% меньше. В Омской области на семь незанятых граждан приходится 10 вакансий. Среди наиболее востребованных позиций: водитель автомобиля, врач, учитель, инженер, электрогазосварщик, бетонщик, продавец и другие.