В Омске на большой практической конференции рассмотрели международные и национальные правовые нормы в сфере оплаты труда, а на семинаре поделились опытом правозащиты.
Профсоюзный саммит
Форум собрал в нашем городе руководство федерации независимых профсоюзов, представителей штаб-квартиры Международной организации труда в Женеве, федеральной и региональной власти, руководителей профсоюзных организаций сразу трёх федеральных округов, омский профактив.
Временно исполняющий обязанности губернатора Омской области Александр Бурков, приветствуя участников, отметил, что темы, которые решено обсудить, касаются вопросов государственной важности.
«Социальная защищённость работающих людей, достойная зарплата - это не только стабильность в регионе и стране, но и импульс для прогресса в экономической сфере. Повышение заработной платы ведёт к расширению платёжеспособного спроса, что, соответственно, стимулирует экономический рост, - сказал глава региона. - Здесь роль профсоюзов значимая. В прошлом году на формирование фонда оплаты труда в бюджет Омской области было направлено 26,5 млрд руб., в этом году предусмотрено 30,6 млрд. Мы увеличили сумму на 4,1 млрд. Эти средства пошли на повышение зарплаты работникам бюджетной сферы. Сюда же заложены 4% роста заработной платы тем категориям бюджетников, которые в майских указах 2012 года не значились. Реальная заработная плата в регионе в 2017 году выросла на 4,3%. В принципе, это неплохой показатель, но нам сегодня необходимы совершенно другие темпы».
Александр Бурков ещё две недели назад на региональном форуме «Моя малая Родина» говорил: чтобы в Омской области достичь приличного уровня по доходам, рост зарплат в год должен быть не менее 15%. Тогда же он подчеркнул, что это должны понимать и власть, и бизнес.
Планируется включить основные положения указа в региональное соглашение о социальном партнёрстве. Документ будет подписан правительством Омской области, федерацией омских профсоюзов и региональным объединением работодателей. Подобное соглашение существует и сейчас, но оно требует пересмотра: реалии изменились. Например, будут прописаны конкретные размеры ежегодной индексации заработной платы работников.
Помимо этого в Омской области действует закон о реализации отдельных положений Трудового кодекса, разработанный вместе с профсоюзами. Он был подписан Бурковым одним из первых сразу после назначения в Омск в октябре 2017 года.
Один на один не останутся
Уже 20 лет в регионе действует областная комиссия, где рассматриваются вопросы о повышении заработной платы, задолженности работодателей перед сотрудниками, проблемы легализации трудовых отношений и так далее.
Работу омичей оценили в федерации независимых профсоюзов. По словам первого заместителя председателя федерации Сергея Некрасова, Омск не случайно выбран для проведения конференции: здесь высок уровень сотрудничества власти, работодателей и профсоюзов.
«Мы работаем не как лебедь, рак и щука, когда каждый тянет в свою сторону; у нас есть понимание разности интересов, но существует одна цель: повышение уровня жизни человека. Ради этого в конечном итоге всё делается, лишь способы разные. Найти точку пересечения, чтобы каждая сторона реализовала свои цели, в этом и состоит задача трёхстороннего соглашения. Я вижу, в Омской области это получается», - заявил Сергей Некрасов.
Глава региона призвал профсоюзы обратить внимание на проблемы защиты прав трудящихся, занятых в сфере услуг.
«Количество работающих в этом секторе стало намного больше, чем на производстве. Это имеет огромное значение: работники переходят в другой сектор, который не контролируется профсоюзами, где нет защиты и жёстких правил игры в отношении человека наёмного труда и работодателя», - добавил врио губернатора.
Будущее рынка труда
Развитие непроизводственной сферы можно рассматривать и как глобальную тенденцию, о чём говорил на конференции заведующий сектором Европы и Центральной Азии по деятельности трудящихся Международной организации труда Сергеюс Гловацкас.
Он отметил, что в силу демографических тенденций ежегодно рынок труда пополняет 40 млн человек, а это означает, что в период до 2030 года необходимо будет создать более 600 млн новых рабочих мест в глобальной экономике.
«Эти места будут создаваться в секторе услуг, на который сегодня приходится около 49% всех занятых лиц в мире по сравнению с 29% в сельском хозяйстве и 22% в промышленности, - привёл статданные Гловацкас. - Этим работникам придётся финансово поддерживать всё большее число пожилых людей, при этом доля мирового населения старше 65 лет увеличится с 8% до 14% к 2040 году».
Новые процессы планируется рассмотреть и включить в разработку основных направлений деятельности МОТ, которая в следующем году отметит своё столетие. Но новые вызовы не отменят основных обязательств перед работниками.
«У труда есть будущее, но только если мы вместе будем сохранять и соблюдать принципы социальной справедливости», - заметил представитель МОТ.
Прожиточный минимум в Омской области
Прожиточный минимум в Омской области за I квартал 2018 года:
8946 руб. - в расчёте на душу населения,
9452 руб. - для трудоспособного населения,
9273 руб. - для детей,
7190 руб. - для пенсионеров.
Горячие телефоны
У вас есть вопросы, связанные с повышением оплаты труда? С вами не заключён трудовой договор? Вы получаете часть заработной платы «в конверте»?
Министерство труда и социального развития Омской области
23-00-08 (пн-пт с 9.00 до 16.00, перерыв с 13.00 до 14.00)
post@omskmintrud.omskportal.ru
Государственная инспекция труда в Омской области
21-09-18 (ср и чт с 10.00 до 13.00)
Информационно-консультационный портал Роструда
ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ
Федерация омских профсоюзов
314-787, 314-107
Омское региональное объединение работодателей
51-49-02, 36-62-35