В конце ноября прошлого года электрика ТСЖ «Волховстрой» уволили за прогулы без уважительной причины. Он не появлялся на рабочем месте в течение четырёх рабочих дней: с 1 по 3 ноября и 9 ноября.
Первомайский суд установил, что на основании указа президента РФ, дни с 30 октября по 7 ноября 2021 включительно были объявлены нерабочими с сохранением зарплаты сотрудников. В связи с этим требования работодателя были сочтены незаконными. Суд постановил восстановить электрика на рабочем месте и выплатить сумму среднего заработка в качестве компенсации морального вреда.
Работодатель подал апелляцию. Однако и в этот раз выиграть слушание не получилось - судебный акт оставили без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения, сообщает пресс-служба прокуратуры.