Менеджер по профессиональному подбору компании «Адвирос» Гельнур Хакимова рассказала, почему лето может стать удачным периодом для поиска работы. По её словам, многие соискатели откладывают поиск на осень, из‑за чего летом конкуренция заметно снижается, об этом сообщает Бриф24.
Сейчас особенно активно набирают сотрудников торговые компании: каждая открывает в среднем почти 14 вакансий — это связано с сезонностью и высокой текучестью кадров. Эксперт выделила несколько перспективных направлений: туризм и гостеприимство, ритейл, сельское хозяйство, логистика и доставка.
Острый дефицит кадров сохраняется и в машиностроении. Медианная зарплата в этой отрасли — 70 тысяч рублей, что на 27 % выше среднерыночного уровня. Отдельно Хакимова отметила нехватку водителей: в Петербурге и Нижнем Новгороде специалистам категории Е предлагают зарплату от 200 до 300 тысяч рублей.
Менеджер по аналитике кадровой компании Илона Платонова добавила, что к осени лидерами по числу новых рабочих мест останутся производство и строительство. По её прогнозу, растущая конкуренция за сотрудников приведёт к дальнейшему росту зарплат.