Компания «Газпром нефть» вошла в число лидеров престижного общероссийского рейтинга Best Company Award, составленного по результатам опроса студентов и молодых специалистов. Компания была признана лучшей стартовой площадкой для карьеры в промышленности.
В опросе, охватившем более 9 тысяч студентов из 47 ведущих вузов страны, участвовало свыше 200 российских работодателей. При выборе места работы молодые респонденты выделили три ключевых фактора: конкурентный уровень заработной платы, возможность участия в амбициозных и интересных проектах для получения опыта, а также стабильность и надёжность компании. «Газпром нефть» соответствует этим критериям благодаря системной кадровой политике.
Омский нефтеперерабатывающий завод (ОНПЗ), входящий в «Газпром нефть», служит примером комплексного подхода к подготовке кадров. Работа с будущими нефтепереработчиками начинается со школьной скамьи и продолжается в течение всей карьеры сотрудника.
Более 10 лет успешно действует уникальная программа «Школа — ссуз/вуз — ОНПЗ», помогающая выстроить образовательную траекторию и прийти на завод.
В 2025 году на базе Омского промышленно-экономического колледжа при поддержке ОНПЗ создан центр в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
С 2014 года в ОмГТУ работает специализированная кафедра «Газпром нефти» для подготовки инженеров.
Реализуется программа адаптации «Три рубежа». Трёхлетняя система развития помогает молодым специалистам влиться в коллектив.
«На ОНПЗ внедрены современные технологии, требующие от сотрудников высокого уровня знаний. Мы помогаем молодым специалистам включиться в работу через комплексную программу поддержки, конкурсы профмастерства и социальные гарантии», — отметил генеральный директор ОНПЗ Олег Белявский.
Ежегодно более тысячи выпускников вузов и колледжей по всей стране становятся частью команды «Газпром нефти», которая сотрудничает с более чем 70 учебными заведениями.