Российские школьники считают рабочие профессии престижнее офисных

Президентская платформа «Россия - страна возможностей» и компания «Газпром нефть» изучили предпочтения молодёжи в выборе будущей профессии.

   

   

По результатам опроса выяснилось, что российские школьники считают рабочие специальности более престижными, чем офисные. Об этом заявили 40% учащихся, 35% думают наоборот, оставшиеся на дали чёткой оценки.  

Омский НПЗ поддержит 12 социальных проектов Подробнее

Отмечается, что основными критериями при выборе будущей карьеры у школьников является личный интерес к определенное сфере и возможность самореализации (78%)более половины говорят, что их привлекает возможность быть полезным (55%). Заработная плата находится на третьем месте - половина опрошенных полагает, что будущий доход является главным мотивирующим фактором.

Опрос проводился с ноября 2023 по февраль 2024 года. В нём участвовали 677 школьников и 727 родителей.    

«Наибольший спрос на персонал в промышленности и в производстве – это наиболее востребованные отрасли. За год прирост вакансий в этих сферах вырос на 122%. Наибольший спрос на квалифицированных рабочих», - согласна руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова.

Президент поручил создать систему мониторинга качества окружающей среды Подробнее

Добавим, что в Омске большое внимание подготовке специалистов рабочих профессий уделяет ОНПЗ. Предприятие с 2014 года реализует программу подготовки будущих кадров для нефтепереработки «Школа – ссуз/вуз - ОНПЗ». Она помогает выявить профессиональные предпочтения школьников на самом раннем этапе.

А в этом году Омский НПЗ совместно с педагогами института образования готовит к вводу во всех школах региона урок «Нефтеперерабатывающая промышленность и её профессии», на котором девятиклассников будут знакомить с инженерными специальностями.

   

   

«Новое оборудование и технологии, которые внедряются на ОНПЗ, требуют высококвалифицированных рабочих, обладающих современными знаниями и готовых постоянно учиться. Сегодня качество подготовки таких специалистов - ключевой вопрос кадровой политики ОНПЗ. Мы формируем свой профессиональный резерв уже со школы, развивая сотрудничество с учебными заведениями региона», - отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.