Психологи провели тренинг-семинар для сотрудников Кадрового центра Омской области, посвящённый главным корпоративным заболеваниям.
Психолог с 20-летним опытом Елена Степанова отметила, что выгорание серьёзно снижает продуктивность как на работе, так и в повседневной жизни. Его причинами могут быть токсичное общение, отсутствие обратной связи, усталость и чувство обесценивания.
Специалисты подчеркивают, что выгорание — это не слабость, а результат беспрерывной нагрузки, и чаще всего от него страдают именно увлечённые и неравнодушные сотрудники.
Проблема профессионального выгорания стала особенно актуальной в последние годы на фоне увеличения темпа и интенсивности труда. Работодатели всё чаще включают в корпоративную культуру программы по поддержанию ментального здоровья коллектива.
Ранее мы рассказывали, как в свободное от учёбы время могут зарабатывать подростки, и как законодательство регулирует этот процесс.