Как рассчитать оплату труда?

– В соответствии со ст. 153 ТК РФ по желанию сотрудника, работавшего в выходной день, оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит, – поясняет Сергей Беляев, руководитель областной Гоструд-инспекции. – В локальном нормативном акте организации может быть предусмотрен иной порядок оплаты работы. Например, работа оплачивается в одинарном размере и предоставляется оплачиваемый выходной день.

Смотрите также: ...Как получить денежную компенсацию вместо ЕДВ? →